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頒獎典禮:設立創意獎項,如「最佳敬業獎」、「年度MVP」,提升員工認同感。
CEO感謝影片:製作回顧影片,結合高層感言與員工故事,增強企業向心力。
願望清單活動:讓員工寫下未來一年願望,公司可選擇部分願望來實現,增強歸屬感。